En raison de Président Bola Tinubu’L’impulsion indéniable
Dans le but de transformer l’économie du Nigeria et de garantir que le pays soit hautement respecté parmi les comités des nations, le gouvernement fédéral a annoncé mercredi qu’il créerait des pôles industriels pour accélérer la création d’emplois et lutter contre la hausse du chômage dans le pays.
C’est ce qu’a révélé le ministre d’État chargé du Travail et de l’Emploi, Nkiru Onyejeocha, lors de la 55e Conférence internationale du Chartered Institute of Personnel Management (CIPM) à Abuja.
Sur le thème «Ressources humaines (RH), Entreprises durables et Développement national», a déclaré le ministre Président Bola Tinubu L’administration visait à conduire le Nigeria vers l’autonomie et à réduire sa dépendance à l’égard des autres face aux défis mondiaux.
Il a déclaré : « Nous prévoyons un niveau d’activité industrielle sans précédent, marqué par la création de pôles industriels uniques adaptés aux atouts de chaque région de notre grande nation », a-t-il déclaré.
« Nous reconnaissons que le développement durable ne peut être réalisé qu’en favorisant un environnement où les opportunités d’emploi abondent, en garantissant la sécurité alimentaire et en éradiquant la pauvreté.
« Pour réaliser notre vision, l’inclusion est primordiale ; « Nous mettrons en valeur les femmes et les jeunes dans tous nos efforts, en les reconnaissant comme des contributeurs essentiels au succès de notre nation », a déclaré le président.
Il a déclaré que les professionnels des ressources humaines jouent un rôle essentiel dans la formation et la gestion efficace des personnes afin qu’elles deviennent des catalyseurs de la relance économique dans un monde de plus en plus compétitif et en évolution.
Le président et président du Conseil d’administration du CIPM, M. Olusegun Mojeed, a déclaré que le thème de cette année découlait du fait que la plupart des secteurs de l’économie actuelle traversaient une période de changement rapide déclenchée par des changements technologiques radicaux et une nature de plus en plus agile du marché extérieur. .
« Aujourd’hui plus que jamais, les RH ont la responsabilité de façonner les organisations et les nations progressistes. La pratique des personnes durables est un puissant catalyseur pour le développement culturel, national et infrastructurel, entre autres.
« L’offre de talents jouera un rôle important dans la création et la définition des conditions dans lesquelles les organisations et les nations fonctionneront. Permettez-moi une fois de plus de remercier mes collègues des RH pour l’orientation que nous avons prise en matière de RH après la COVID-19.
“Merci d’être présent et d’avoir poursuivi cette trajectoire ascendante”, a-t-il déclaré.
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